CIFA Italia e Confsal hanno sottoscritto il nuovo Ccnl Intersettoriale Manifatturiero, un accordo che introduce nuove tutele economiche e normative per lavoratori e imprese del settore manifatturiero.

Il nuovo Contratto collettivo nazionale di lavoro punta a rafforzare il sistema di tutele attraverso strumenti di bilateralità, welfare, formazione continua e valorizzazione delle competenze professionali.

Tra gli elementi centrali del nuovo Ccnl figura l’introduzione di un salario minimo contrattuale pari a 9 euro, individuato come soglia minima di riferimento per i settori inclusi nella piattaforma contrattuale.

Si è ufficialmente riaperto il tavolo delle trattative per il rinnovo del Ccnl per gli studi odontoiatrici, il contratto collettivo nazionale sottoscritto nel 2017 da CIFA Italia e AIO – Associazione Italiana Odontoiatri, insieme alle organizzazioni sindacali Confsal e Fials.

Il contratto, scaduto nel 2020, ha rappresentato il primo Ccnl specificamente dedicato al settore degli studi odontoiatrici, introducendo un modello contrattuale costruito sulle reali esigenze organizzative delle strutture e sulla valorizzazione delle professionalità coinvolte.

Il confronto in sede di concertazione tra le Parti sociali punta ora ad aggiornare il quadro normativo e contrattuale alla luce delle trasformazioni che hanno interessato il comparto negli ultimi anni, tra evoluzione delle competenze, innovazione tecnologica, organizzazione del lavoro e nuove esigenze in materia di welfare e formazione.

L’obiettivo condiviso è quello di arrivare a un rinnovo che possa rafforzare tutele, qualità del lavoro e sostenibilità organizzativa degli studi odontoiatrici, valorizzando il ruolo della contrattazione collettiva come strumento di equilibrio e sviluppo del settore.

Dal 21 al 23 maggio il Sistema CIFA Italia sarà presente al Festival del Lavoro 2026, in programma al Convention Center “La Nuvola” di Roma, con uno spazio dedicato nell’area Partner di fronte l’aula del diritto.

CIFA Italia, FonARCom, Epar, SanARCom e il sindacato Confsal prenderanno parte alla manifestazione con momenti di confronto, approfondimento e dialogo sui principali temi che stanno trasformando il mondo del lavoro, della formazione continua e delle relazioni industriali.

L’edizione 2026 del Festival avrà inoltre un significato speciale per FonARCom, che celebrerà il proprio ventennale insieme a imprese, lavoratori, professionisti e stakeholder del settore.

Nel corso delle tre giornate sarà possibile incontrare il team promozione e sviluppo del Sistema, approfondire strumenti e opportunità dedicati ad aziende e professionisti e conoscere le iniziative promosse in materia di formazione, bilateralità, welfare e politiche attive del lavoro.

Tra gli appuntamenti promossi da FonARCom in occasione del Festival del Lavoro 2026, sono previsti due incontri dedicati ad alcune delle questioni più attuali del mercato del lavoro.

Venerdì 22 maggio, dalle ore 12:00 alle ore 13:00, nell’Aula delle Opportunità 1, si terrà l’evento “Il lavoro flessibile: dalla precarietà lavorativa alla precarietà di vita. Precariato, flessibilità e stress lavoro correlato”.

L’incontro approfondirà il rapporto tra nuove forme di lavoro, instabilità occupazionale, organizzazione del lavoro e qualità della vita, attraverso un confronto tra esperti, professionisti e operatori del settore.

Sempre venerdì 22 maggio, dalle ore 17:00 alle ore 18:30, nell’Aula delle Opportunità 2, si svolgerà l’evento “Ccnl equivalenti – come verificare l’equivalenza delle tutele”.

L’appuntamento sarà dedicato al principio di equivalenza contrattuale, con un focus tecnico e operativo sui criteri di verifica delle tutele economiche e normative, sul ruolo della contrattazione collettiva e sulle evoluzioni introdotte dal Codice degli Appalti.

Durante il Festival potrai ritirare il gadget dedicato ai visitatori che passeranno dallo stand del Sistema CIFA Italia.

Il Sistema CIFA Italia ti aspetta al Festival del Lavoro 2026 dal 21 al 23 maggio al Convention Center “La Nuvola” di Roma.

PRENOTA IL TUO GADGET!

Il 31 marzo 2026 dalle ore 15.00 alle ore 17:00 si terrà il webinar “Dagli adeguati assetti alla patente d’impresa. Un rapporto di genere e specie”, promosso dal Centro Studi #IlLavoroContinua insieme a UniEticPmi.

L’incontro è volto ad esaminare i presupposti e le implicazioni normative del D. Lgs. 14/2019 e dell’art. 2086 del Codice Civile, con particolare attenzione al tema degli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili cui l’imprenditore deve conformarsi.

Tali assetti sono strumenti fondamentali per individuare tempestivamente eventuali situazioni di crisi aziendale e favorirne il superamento, contribuendo a rafforzare la gestione e la continuità dell’impresa. Il webinar si concentrerà inoltre sul nuovo concetto di Patente d’Impresa, quale riferimento per una gestione imprenditoriale attenta alla tutela del patrimonio aziendale.

A moderare l’incontro sarà l’Avv. Fabrizio Di Modica, presidente del Cts del Centro Studi #IlLavoroContinua ed esperto di diritto del lavoro.

Interverranno:

• Prof. Paolo Cacciagrano (Docente di Diritto Amministrativo, Università "G. D'Annunzio" Chieti-Pescara): Focus sugli adeguati assetti e analisi delle criticità e prospettive di questo obbligo di legge.

• Dott. Antonino Alessi (Presidente dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo): Intervento dedicato alla Patente d’Impresa come soluzione strategica per l’imprenditore.

Il webinar è accreditato presso il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo con il riconoscimento di 2 crediti formativi.