Cifa Roma: nasce il comitato promotore della Fondazione "Mondo Pizza"
Roma, 4 luglio 2018. Nella sede Cifa di Roma, il rappresentante dell’Unione Pizzaioli Cifa Italia, Stefano Catalano ed il Presidente dell’Unione Pizzerie Storiche Napoletane – Le Centenarie, Antonio Starita hanno dato inizio ai lavori per la costituzione del comitato promotore della “Fondazione - Mondo Pizza”
La formazione finanziata alla portata delle Pmi
Milano, 30 giugno 2018. Oggi, nella cornice del Festival del Lavoro di Milano, si è tenuto l’evento conclusivo di FonARCom dal titolo “La Formazione finanziata alla portata delle PMI”
Hanno preso parte all’evento il Presidente di FonARCom Andrea Cafà, il Coordinatore Nazionale Promozione e Sviluppo di FonARCom Mario Moioli, Il Presidente di Fondazione Lavoro Mauro Capitanio, il Direttore di Fondazione Lavoro Enrico Limardo, il responsabile HR del gruppo Meregalli, Matteo Sacchi.
Convegno Fonarcom su Rappresentanza e Rappresentatività al Festival del Lavoro. Si aprono nuove prospettive sulla nota dell'Ispettorato del Lavoro.
Milano 29 giugno 2018. Si è tenuto quest’oggi nella cornice del Festival del Lavoro 2018 presso il centro Milano Congressi, il convegno Fonarcom, su “Rappresentanza e rappresentatività: comparazione tra le diverse contrattazioni”.
E’ stata l’occasione per approfondire un tema di grande attualità con illustri ospiti. Accanto al Presidente di FonARCom, Andrea Cafà, il professore Maurizio Ballistreri, docente di diritto del lavoro all'Università di Messina; il Capo dell’Ispettorato del Lavoro del Coordinamento interregionale Sud Italia Renato Pingue; il presidente dell'associazione Lavoro & Welfare ed ex Ministro del lavoro Cesare Damiano, l'esperto di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Francesco Capaccio; il presidente del Centro Studi Incontra, Salvatore Vigorini ed infine il Direttore Responsabile del Diario del Lavoro, Massimo Mascini.
Cifa parteciperà al Festival del Lavoro 2018 a Milano
Cifa parteciperà al Festival del Lavoro che si terrà a Milano dal 28 al 30 giugno 2018.
Presso il MiCo, il centro Milano Congressi, all'interno del percorso "L'Aula delle opportunità" affronteremo insieme ad esperti, professionisti del settore, personaggi politici ed imprenditori tematiche di fondamentale importanza per gli sviluppi futuri del mercato del lavoro e della sua regolamentazione. Discuteremo dello statuto dei lavoratori e del salario minimo legale, approfondiremo i concetti di rappresentanza e rappresentatività comparando le diverse modalità di contrattazione collettiva, analizzeremo le possibilità di formazione finanziata ed il ruolo del consulente del lavoro nell'indirizzare le pmi verso quest'interessante opportunità. Non mancheranno interventi in tema di welfare, sicurezza sul lavoro e fatturazione elettronica. Sarà un'intensa tre giorni, inserita in un contesto più ampio: si potranno seguire conferenze e workshop sui temi caldi del momento quali lo smart working e il co-working, politiche attive regionali e gig economy; non mancheranno momenti di confronto e dibattito su #lavoroefuturo.
Stop all'autoriconoscimento in regime di monopolio sindacale
Grave la nota apparsa sul sito dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro che viola il principio di libertà e pluralismo sindacale
"L'azione di contrasto al fenomeno del dumping contrattuale iniziata a gennaio 2018 è in corso su tutto il territorio nazionale, in particolare nel settore del terziario (circ. n. 3/2018), nel quale si riscontrano violazioni di carattere contributivo o legate alla fruizione di istituti di flessibilità in assenza delle condizioni di legge.
L'azione si concentra nei confronti delle imprese che non applicano i contratti "leader" sottoscritti da CGIL, CISL e UIL ma i contratti stipulati da OO.SS. che, nel settore, risultano comparativamente meno rappresentative (CISAL, CONFSAL e altre sigle minoritarie).
Fermo restando il principio di libertà sindacale, infatti, la fruizione di benefici, così come il ricorso a forme contrattuali flessibili, è ammesso a condizione che si applichino i contratti "leader" del settore, contratti che vanno comunque sempre utilizzati per l'individuazione degli imponibili contributivi. Le imprese che non applicano tali CCNL potranno pertanto rispondere di sanzioni amministrative, omissioni contributive e trasformazione a tempo indeterminato dei rapporti di lavoro flessibili. Anche gli eventuali soggetti committenti risponderanno in solido con le imprese ispezionate degli effetti delle violazioni accertate"
Andrea Cafà, presidente di CIFA, dichiara: "Il Ministro del Lavoro ci ascolti e intervenga. Basta al circuito di autoriconoscimento in regime di monopolio sindacale!".
Riforma delle norme fallimentari – una necessità per le imprese che vantano crediti dalla P.A.
In questi giorni, alla luce degli ultimi fatti di cronaca, con lo sfratto divenuto esecutivo per l’imprenditore modenese Bramini, ritorna ad essere di grande attualità una problematica da tempo evidenziata e più volte posta all’attenzione delle Istituzioni: il tracollo economico per le aziende creditrici di ingenti somme nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni.
La P.A., pur essendo in assoluto il principale contractor a livello nazionale, ritarda nell'onorare i debiti contratti con le aziende con preoccupante sistematicità.
