Adesione CIFA all'Asseco Grazie all'adesione all'Asse.Co. di CIFA, le aziende aderenti alla confederazione possono usufruire di uno sconto pari a 500€ per l'asseverazione di conformità rilasciata dai Consulenti del Lavoro per certificare la regolarità della gestione contrattuale e retributiva.

CIFA aderisce all'Asse.Co.

CIFA, per affermare il proprio modello contrattuale di qualità, di valorizzare nuovi modelli di relazioni industriali e di rappresentatività e di combattere qualsiasi forma di dumping, ha aderito al sistema dell’Asse.Co., la certificazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro asseveratori per attestare la regolarità contributiva e retributiva dei rapporti di lavoro.

I Consulenti del Lavoro e CIFA per l'Asse.Co.

Il protocollo d’intesa tra la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Cifa ha l’obiettivo di ampliare le opportunità dell’asseverazione - istituita con il protocollo d’intesa tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine e il Ministero del Lavoro nel 2014, cui ha fatto seguito nel 2016 l’accordo con l’Ispettorato Nazionale del Lavoro - e di garantire una maggiore efficienza del mercato del lavoro attraverso il contrasto al lavoro sommerso e irregolare.

Le parti si sono impegnate a una collaborazione che favorisca nuove prospettive di sviluppo e di crescita del sistema produttivo mediante il sistema volontario di verifica dei rapporti di lavoro - avviati dalle aziende aderenti all’Asse.Co. - e la promozione del pieno rispetto della legislazione vigente in materia giuslavoristica e previdenziale, di cui i Consulenti del Lavoro si fanno garanti.

L'Asse.Co. e i vantaggi per le aziende aderenti a CIFA

L'asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro è un marchio di legalità, perché certifica - al termine di una procedura di controllo avviata dal datore di lavoro e dal Consulente del Lavoro asseveratore - il rispetto delle normative legali e contrattuali che regolano il rapporto di lavoro.

Gli obiettivi dell’asseverazione sono:

  • diffusione della cultura aziendale della legalità,
  • qualità dell’organizzazione aziendale,
  • riduzione degli accessi ispettivi, che saranno orientati in via prioritaria verso le imprese non ancora in possesso della certificazione di regolarità contributiva e retributiva.

Sono oggetto di verifica: lavoro minorile, tempi di lavoro, sicurezza sul lavoro, regolarità della retribuzione, della contribuzione e dell'erogazione effettiva dei salari. Al termine della procedura il Comitato di Asseverazione del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro verifica la procedura e rilascia la certificazione Asse.Co. Successivamente il nome del datore di lavoro certificato viene pubblicato sul sito del Consiglio Nazionale e dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, al fine di migliorare la reputazione aziendale e a tutela dei rapporti fra imprese. 

Il costo per ottenere l'asseverazione di conformità dipende dal numero di dipendenti dell'azienda richiedente.

Le imprese associate a CIFA, oltre ai numerosi benefici dell'Asse.Co., hanno la possibilità di usufruire di uno sconto di 500€. Per esempio, per aziende fino a 3 dipendenti ottenere la certificazione è del tutto gratuito.

Cafà e De Luca sull'intesa tra CIFA e i Consulenti del Lavoro per l'Asse.Co.

A margine della firma, il presidente della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, ha dichiarato che saranno messe in campo “tutte le iniziative necessarie a diffondere la validità dell’accordo e i principi portanti dell’Asse.Co., anche tramite eventi divulgativi e formativi realizzati sia all’interno della categoria sia su tutto il territorio nazionale”.  “Una procedura, quella dell’Asse.Co., che porta le aziende a ottenere non solo un vero e proprio ‘marchio di legalità’ – ha sottolineato De Luca – ma anche un audit interno con cui procedere nel pieno rispetto delle norme e quindi dell’etica del lavoro”.

Per il presidente di CIFA, Andrea Cafà “grazie alla collaborazione con la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro aiuteremo le imprese sane a crescere meglio. Le imprese hanno bisogno di servizi validi, e la possibilità di certificare la regolarità delle procedure interne attraverso l’Asse.Co. è sicuramente uno di questi. Ecco perché sosterremo la proposta dei Consulenti del Lavoro al governo di introdurre un sistema premiante negli appalti per le aziende che ottengono questa certificazione”.

CIFA aderisce all Asseco